Der HR-Blog über Benefits, Total Rewards uvm.

Die Zukunft von HR: 15 Prognosen und Tipps für Ihre Planung

Die HR-Branche verändert sich laufend. Doch welche Veränderungen sind gekommen, um zu bleiben? Das amerikanische Forschu...

2023-07-06

15 Min. Lesezeit

Employee Communication Employee Engagement Employee Benefits Employee Health

Mitarbeiter gewinnen vs. Mitarbeiter halten

In Zeiten, in denen Talente rar und die Konkurrenz groß ist, dreht sich im modernen Personalwesen alles darum, gute Mita...

2023-06-21

8 Min. Lesezeit

Employee Engagement Employee Benefits Employee Health

8 HR-Trends für 2023 – von Employee Experience bis Quiet Hiring

„People first“ lautet die Devise Das aktuelle Jahrtausend ist gerade einmal 23 Jahre alt und schon blicken wir auf eine ...

2023-06-08

13 Min. Lesezeit

Report Fallstudien Employee Engagement Employee Benefits Employee Health

The Benefits Factor 2023 – eine Umfrage, ein Bericht, viele neue Einblicke

Was Mitarbeiter wollen: The Benefits Factor 2023 Wie jedes Jahr haben wir auch 2023 wieder Tausende Mitarbeiter in unter...

2023-05-30

11 Min. Lesezeit

Employee Engagement Employee Benefits

Top-Benefit: Weiterbildung! Was Mitarbeiter:innen wollen und wie Sie Ihr Bildungsangebot darauf abstimmen

Aus- und Weiterbildung ist und bleibt ein wichtiges Thema im beruflichen Leben – und damit eine der beliebtesten Zusatzl...

2023-05-11

9 Min. Lesezeit

Digitalisierung Employee Benefits

Globale Benefits vs. Einsparungen: wie Sie mit Digitalisierung ein Gleichgewicht schaffen

Dieser Blog wurde von einem Gastautor, Thomas Saunders, Manager für strategische Partnerschaften, geschrieben. Thomas is...

2023-04-13

9 Min. Lesezeit

Employee Communication Employee Engagement Employee Benefits

Wie Sie Ihre Mitarbeiter mit den richtigen Benefits finanziell unterstützen

Dieser Blog wurde von Gastautor Baman Motivala, Chief Commercial Officer, geschrieben. Er ist für unser Commercial Opera...

2023-03-30

5 Min. Lesezeit

Flexible Benefits Employee Communication

13 Recruiting-Trends für 2023 – für Deutschland und weltweit

Über 50 % aller deutschen Unternehmen sehen den Fachkräftemangel bereits als größten Wachstumshemmer. Talente zu finden ...

2023-03-20